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Le sommaire
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Introduction

I) Certains secteurs doivent être aux mains de l'Etat

A. L'État dans son optique égalitaire assure des services non rentables
B. L'Etat dans son optique de sécurité nationale assure des services stratégiques comme pour l'énergie

II) La fonction publique, un employeur sûr

III) Fonction publique forte = économie forte

IV) Besoin d'emplois publics dans le futur

A. Génération Papy Boom
B. Décentralisation

V) Parité hommes-femmes

Conclusion
Bibliographie
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Résumé du document
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Dans cet exposé nous allons nous charger de défendre la réponse négative à cette question. Cependant il convient de nuancer ce « non » en précisant qu'il est de nature quantitative. En effet, nous sommes contre une suppression d'emplois publiques dans la mesure où elle serait synonyme d'une baisse des effectifs globaux de la fonction publique. Néanmoins nous ne sommes pas opposés à une suppression d'emplois dans certains secteurs, du moment qu'ils sont recréés dans d'autres. En somme, il s'agirait d'une redistribution des emplois.

Extraits

[...] L’état est le garant de la sûreté nationale. Or l’énergie est un bien trop précieux pour l’économie d’un pays pour qu’elle soit livrée aux seules mains d’entreprises soumises aux lois du marché. Dans l’intérêt de la société, il est donc normal que l’énergie soit confiée à l’état. C’est pourquoi l’état français, au travers d’EDF (EPIC) a la charge des centres de production d’énergie, de sa distribution et de l’entretien du réseau. Pour conclure, il apparaît important qu’un bon nombre de services soit aux mains de l’état qui agit par conviction idéologique pour le bon fonctionnement, la cohésion de la société française et non par pure logique économique pour assurer des intérêts privés. [...]


[...] Nous pouvons citer des contre exemples : L’Angleterre a privatisé ses chemins de fer, et cela pose de nombreux problèmes. Par exemple, si on prend un train de l’entreprise ferroviaire celle-ci va faire exprès d’arriver à un certain horaire pour que l’on rate les correspondances avec les entreprises ferroviaires Y ou Z concurrentes. L’Angleterre envisage même de renationaliser ses chemins de fer. Aux USA, il y a de nombreuses coupures électriques dans des zones peu rentables, car les entreprises privées favorisent l’entretien des zones rentables. [...]


[...] Cherchant à maximiser leur profit, elles sont tentées de trouver des endroits où les coûts sont minimisés. Ces charges peuvent être de différentes natures : main d’œuvre, transports etc. C’est dans ce cadre que la présence d’une fonction publique forte prend toute son importance. Les entreprises cherchent de la main d’œuvre compétente et formée, ainsi que des infrastructures adaptées à leurs besoins pour pouvoir produire dans les meilleures dispositions. L’état va jouer son rôle, en essayant de répondre aux besoins de ces entreprises pour les attirer sur son territoire. [...]


[...] L’État dans son optique égalitaire assure des services non rentables. La Poste (entreprise autonome de droit public depuis 1991) est tenue de distribuer le courrier partout même quand cette mission n’est pas rentable. La RATP (EPIC) assure certaines liaisons non rentables. EDF (Société Anonyme avec contrat de service public) : Pendant la tempête en 1999, EDF a rétabli partout et avec les mêmes moyens les lignes électriques sans faire passer en priorité les lignes les plus rentables. L’État permet donc un traitement égalitaire des citoyens français. [...]


[...] On peut comprendre grâce à ce tableau, que depuis 1984 les femmes ont toujours eu une part égalitaire dans le nombre de poste de la fonction publique, ce qui n’est absolument pas le cas dans le secteur privé de l’emploi, même si la part augmente depuis quelques années du fait des actions de l’État menées pour réduire les inégalités. On peut penser alors qu’une suppression de postes de la fonction publique engendrerait une augmentation des inégalités de traitements face à l’emploi. [...]


[...] L’état ne peut pas se permettre de perdre des employés compétents qui sont le moteur de la Fonction Publique. De ce fait, on peut avancer l’argument selon lequel la force d’une économie peut être grandement influencée par la présence d’une Fonction Publique forte. IV] Besoin d’emplois publics dans le futur Génération Papy Boom Aujourd’hui, il y a en France plus de 12 millions de personnes de plus de 60 ans. En 2020, il y aura 17 millions de personnes de plus de 60 ans, dont 4 millions d’octogénaires et plusieurs dizaines de milliers de centenaires. [...]

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Informations sur le doc

Date de publication
17/03/2011
Langue
français
Format
Word
Type
dissertation
Nombre de pages
6 pages
Niveau
grand public
Consulté
1 fois

Informations sur l'auteur Samuel T. (étudiant)

Niveau
Grand public
Etude suivie
droit des...
Note du document :
         
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