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Le sommaire
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I) Pourquoi ce texte ?
II) Situer le texte par rapport aux différents courants
III) Problématique et hypothèses
IV) Matériau et recueil
V) Principales idées
VI) Valeur de la démonstration et critique d'un passage
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Résumé du document
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Georges Friedmann va à l'encontre des analyses optimistes de Emile Durkheim, dans De la division du travail, et bien sûr de Taylor. La thèse d'Emile Durkheim fait d'ailleurs l'objet d'une partie dans le présent ouvrage de Georges Friedmann qui en expose les insuffisances en montrant que les tâches parcellaires qui sont continues et strictement organisées par un bureau d'études, ne créent pas une solidarité organique. Et Taylor et son OST font l'objet de critiques dans un Post-scriptum de l'édition de 1964 (page 88) où on conclue que l'influence de Taylor n'a pas servi "la primauté de la personne humaine". De plus Georges Friedmann a une préoccupation empirique contrairement à Emile Durkheim ()

Extraits

[...] Pour Georges Friedmann, la division du travail, le travail à la chaîne a entraîné un éclatement des tâches et une dégradation de l’apprentissage. Effectuées selon les directives et sous le contrôle des bureaux d’études, les tâches sont très simples et effectuées à cadence rapide. La rapidité, la précision et la dextérité sont les nouveaux critères de qualification. La vitesse devient une habilité. Les effets et les dangers du travail en miettes sont nombreux. L’apprentissage est réduit à une mise au courant les savoir-faire traditionnels ouvriers se perdent et il y a un déclin de la connaissance du matériau avec la mécanisation. [...]


[...] Il est vrai que Friedmann conçoit une sociologie humaniste refusant le déterminisme technologique et que par conséquent, il ne faut pas se résigner à attendre les effets futurs et hypothétiques de l’automation. Il plaide donc en faveur d’une évolution volontariste de la division du travail et pense que c’est à l’initiative des employeurs qu’elle dépend. Mais, quand on connaît sa proximité avec un courant idéologique, il faut faire d’autant plus attention à ne pas laisser paraître ses convictions sous peine de disqualifier son travail sociologique aux yeux des lecteurs. La suspicion de discours militant n’est jamais bonne pour la validité des résultats de la recherche. [...]


[...] Fiche de lecture : Le travail en miettes de Georges Friedmann I.Pourquoi ce texte ? J’ai choisi cet ouvrage car il est devenu un classique sur l'évolution de la division du travail, le taylorisme et ses conséquences. Et c’est toujours attirant de lire un sociologue tel que Georges Friedmann, père de la sociologie industrielle, de la sociologie du travail en France et dont le rôle a été si essentiel dans la seconde naissance de la sociologie en France. Il est toujours utile de relire les travaux pionniers de Georges Friedmann alors qu’aujourd’hui les critiques et les solutions qui en ont découlés, nous paraissent évidentes. [...]


[...] Georges Friedmann met en évidence les conséquences de l'Organisation Scientifique du Travail en s'appuyant sur de nombreuses enquêtes de terrain. Il a visité de nombreux pays industrialisés et étudié de nombreux secteurs d’activités. Aux pages 31 et 32, il parle de feuilleter les carnets que, depuis quelques 20 ans, nous portons avec nous dans nos visites d’usines, de chantiers, de mines, de bureaux Il ajoute que cela n’a pas suscité d’investigations méthodiques sur des groupes échantillonnés Il précise tout de même que quelques données statistiques sont présentes dans l’appendice pour rendre compte de l’importance du phénomène. [...]

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Informations sur le doc

Date de publication
05/03/2009
Langue
français
Format
Word
Type
dissertation
Nombre de pages
3 pages
Niveau
grand public
Consulté
4 fois

Informations sur l'auteur Nadia T. (étudiant)

Niveau
Grand public
Etude suivie
droit des...
Note du document :
         
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