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Le sommaire
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I) Présentation

A. Définition du changement social
B. Définition de la dynamique sociale (Marx, Balandier)

II) La dynamique sociale comme processus du changement

A. La dynamique sociale, moteur des changements
B. Facteurs de changements
1. Facteurs endogènes
2. Facteurs exogènes
C. Les conditions de la modernisation

Conclusion
Bibliographie
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Résumé du document
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Le changement est notre lot à tous, on le constate tous les jours. La mode change, les lois changent, les techniques changent Tout change ! Et si changement il y a, il faut également une cause, un moteur à ces changements, autrement dit une dynamique.

On pourrait même dire, de façon a priori, que l'on va vers du mieux, plus de confort, plus de liberté S'amène alors à nous deux questions : s'il y a vraiment modernisation, comment se fait-il que l'on puisse observer de véritables régressions sociales, notamment lors de la seconde guerre mondiale ? ()

Extraits

[...] Le souci de saisir l’enchaînement des grandes phases de l’évolution humaine apparaît également chez Marx, et peut-être surtout chez Engels. Quant à la nature du changement social, à l’identification rigoureuse de ses phases les plus caractéristiques, ces penseurs s’en font les conceptions les plus diverses. Comte tend à assimiler les étapes du progrès spirituel (à la fois scientifique et moral) aux types d’organisation sociale. Spencer, de son côté, a popularisé l’opposition entre les sociétés militaires et les sociétés industrielles. Marx et les marxistes accordent le plus grand intérêt aux rapports de production Pour ces hommes du XIXe siècle, non seulement la société est changement (ce qui est incontestable), mais les formes de ce changement sont réductibles à une expression unique qui se développe à travers le temps. [...]


[...] Si le changement n’apporte à la société un progrès ou une amélioration des conditions de vie, alors il va être étouffé ou démenti. On peut prendre l’exemple des progrès scientifiques qui vont à l’encontre des idées préconçues et admises (ex Cyrulnik, Sous le signe du lien + Farah Pahlavi). Un changement n’est accueilli que s’il est considéré comme tolérable parfois utile dans une société (ex les 35 heures). On peut alors affirmer que l’individu en tant que tel n’est pas l’acteur de la modernisation. [...]


[...] La dimension endogène du changement est donnée par le système de valeurs qui, dans une société donnée, légitime ou disqualifie telle ou telle conduite et par conséquent élève ou abaisse dans la hiérarchie du prestige les groupes qui s’y consacrent . Mais le système de valeurs a une double incidence sur les faits de changement : s’il est stable et intégré, il contribue à fixer, l’ordre social, à l’immobiliser dans un cycle de répétitions. S’il s’altère, se dédit ou se contredit (càd si on a un changement désordonné), il précipite la décomposition de la société tout entière Dimension exogène Des facteurs exogènes peuvent néanmoins briser l’unité de la société et détraquer ses circuits. [...]


[...] La dynamique sociale comme processus du changement 1 La dynamique sociale moteur des changements Schumpeter distingue le circuit économique de l’évolution économique. Le circuit est un modèle stationnaire, qui décrit une économie sans crédit ni profit. L’évolution naît d’une rupture endogène des routines du circuit, que Schumpeter nomme innovation et qu’il définit comme une combinaison nouvelle des facteurs d’offre : un nouveau produit, une nouvelle méthode de production, un nouveau débouché, de nouvelles matières premières ou la nouvelle organisation d’un secteur. [...]

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Informations sur le doc

Date de publication
19/02/2009
Langue
français
Format
Word
Type
dissertation
Nombre de pages
4 pages
Niveau
grand public
Consulté
5 fois

Informations sur l'auteur Mélanie R. (étudiant)

Niveau
Grand public
Etude suivie
droit des...
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Le changement et la dynamique sociale, phénomène de la modernisation des sociétés ?

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