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Le sommaire
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A. Soumission forcée
B. Choix entre des attitudes également désirables
C. Situation des attentes non confirmées

IV) Conditions de l'éveil de la dissonance : l'engagement du sujet par son acte

V) Théorie de la dissonance et théorie de l'auto perception

VI) Une conception générale de l'homme « rationalisant »
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Résumé du document
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Cours de psychologie sociale portant sur le changement d'attitude à travers la théorie de la dissonance cognitive. Elle fait partie d'un regroupement plus général de théories rassemblées autour de la notion de « théories de la consistance » apparues dans les années 50.

Extraits

[...] Expérience de Beauvois, Ghiglione et Joule Cette expérience met à l’épreuve les deux théories. On construit des situations dans lesquelles chacune des théories entraîne des prédictions différentes, même contradictoires. On vérifie ensuite laquelle des théories a prédit le bon résultat. Les sujets sont des étudiants. Le moyen utiliser pour étudier la dissonance est la soumission forcée. Les sujets doivent rédiger un texte qui argumente que les loisirs (ciné, ) sont du temps perdu par rapport à leurs études. C’est un comportement contre attitudinal car les étudiants ne pensent pas cela réellement. [...]


[...] La dissonance ne précède pas le choix, mais est crée par le choix. Pourquoi ? Parce qu’on connaît toujours un aspect négatif du choix, quand on choisit quelque chose on rejette toujours autre chose. On connaît certains avantages de notre choix mais aussi certains inconvénients, aspects négatifs de notre choix. Dans le cadre de la théorie Ce qu’elle suppose L’objet peut être matériel, une personne Tout ce que nous connaissons comme avantages de l’objet qu’on a choisi et tous les aspects négatifs de l’objet qu’on a rejeté constitue les cognitions consonantes avec le choix. [...]


[...] Ces résultats sont en accord avec la théorie de la dissonance cognitive. La cognition génératrice (qui provoque la dissonance) était la présentation de la tâche comme intéressante, le mensonge. L’attitude des sujets envers la tâche est négative, elle est en dissonance avec le comportement. Attitude négative envers la tâche Taux de dissonance = Attitude négative envers la tâche + Rémunération (élément qui justifie le comportement dans la situation) La rémunération justifie aux yeux des gens le comportement contra attitudinal. Les sujets payés 20 dollars ont plus de cognitions consonantes que les sujets payés 1 dollar, donc ils ressentent moins de dissonance pour avoir un comportement contre attitudinal. [...]


[...] Plus il y a de cognitions consonantes avec un comportement, moins l’individu ressent la dissonance. On ne peut quantifier la dissonance de manière absolue (ex : mètres, degré, nombre, elle est relative. Cela permet de comparer des situations et de voir dans quelles situations les gens ressentent plus ou moins de dissonance. Si le comportement qu’émet une personne est contraire à son attitude, la principale cognition dissonante sera l’attitude de la personne. L’attitude de la personne peut comporter la cognition dissonante par rapport à un comportement. Ex : Elle veut une voiture 5 portes. [...]


[...] Plus le sujet ressent de dissonance, plus il ressent le besoin de changer d’attitude. Au contraire, plus il y a de cognitions consonantes et moins le sujet ressent de dissonance Expérience de Brehm et Cohen 1962 défendre l’intervention de la police Pour savoir si l’attitude perdure dans le temps on s’intéresse à des attitudes plus impliquantes. Une université est occupée par les étudiants. Des bruits courent selon lesquels la police va intervenir sur le campus pour libérer les locaux. La plupart des étudiants étaient très opposés à l’intervention des policiers. [...]

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Informations sur le doc

Date de publication
10/03/2007
Langue
français
Format
Word
Type
dissertation
Nombre de pages
15 pages
Niveau
grand public
Consulté
25 fois

Informations sur l'auteur Lou E. (étudiant)

Niveau
Grand public
Etude suivie
psychologie
Ecole, université
Rennes 2
Note du document :
         
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La théorie de la dissonance cognitive

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