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Le sommaire
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Introduction

I) Certains secteurs doivent être aux mains de l'Etat

A. L'État dans son optique égalitaire assure des services non rentables
B. L'Etat dans son optique de sécurité nationale assure des services stratégiques comme pour l'énergie

II) La fonction publique, un employeur sûr

III) Fonction publique forte = économie forte

IV) Besoin d'emplois publics dans le futur

A. Génération Papy Boom
B. Décentralisation

V) Parité hommes-femmes

Conclusion
Bibliographie
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Résumé du document
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Dans cet exposé nous allons nous charger de défendre la réponse négative à cette question. Cependant il convient de nuancer ce « non » en précisant qu'il est de nature quantitative. En effet, nous sommes contre une suppression d'emplois publiques dans la mesure où elle serait synonyme d'une baisse des effectifs globaux de la fonction publique. Néanmoins nous ne sommes pas opposés à une suppression d'emplois dans certains secteurs, du moment qu'ils sont recréés dans d'autres. En somme, il s'agirait d'une redistribution des emplois.

Extraits

[...] Faut-il supprimer des emplois dans la Fonction Publique ? Introduction Dans cet exposé nous allons nous charger de défendre la réponse négative à cette question. Cependant il convient de nuancer ce non en précisant qu’il est de nature quantitative. En effet, nous sommes contre une suppression d’emplois publiques dans la mesure où elle serait synonyme d’une baisse des effectifs globaux de la fonction publique. Néanmoins nous ne sommes pas opposés à une suppression d’emplois dans certains secteurs, du moment qu’ils sont recréés dans d’autres. [...]


[...] Nous pouvons citer des contre exemples : L’Angleterre a privatisé ses chemins de fer, et cela pose de nombreux problèmes. Par exemple, si on prend un train de l’entreprise ferroviaire celle-ci va faire exprès d’arriver à un certain horaire pour que l’on rate les correspondances avec les entreprises ferroviaires Y ou Z concurrentes. L’Angleterre envisage même de renationaliser ses chemins de fer. Aux USA, il y a de nombreuses coupures électriques dans des zones peu rentables, car les entreprises privées favorisent l’entretien des zones rentables. [...]


[...] Principe de Continuité : l’état a le devoir d’assurer sa fonction dans la continuité, sans coupure dans le temps, et ce quelques soit les circonstances. Ex : Si un professeur est absent les mois précédents le Baccalauréat et qu’il n’est pas remplacé, un élève qui ratera son examen pourrait très bien se retourner contre l’état en vertu de ce principe. Principe d’Égalité de traitement : L’état doit traiter de la même manière toute situation, toute personne, quelques soient les circonstances, les difficultés encourues. [...]


[...] L’État dans son optique égalitaire assure des services non rentables. La Poste (entreprise autonome de droit public depuis 1991) est tenue de distribuer le courrier partout même quand cette mission n’est pas rentable. La RATP (EPIC) assure certaines liaisons non rentables. EDF (Société Anonyme avec contrat de service public) : Pendant la tempête en 1999, EDF a rétabli partout et avec les mêmes moyens les lignes électriques sans faire passer en priorité les lignes les plus rentables. L’État permet donc un traitement égalitaire des citoyens français. [...]


[...] On peut comprendre grâce à ce tableau, que depuis 1984 les femmes ont toujours eu une part égalitaire dans le nombre de poste de la fonction publique, ce qui n’est absolument pas le cas dans le secteur privé de l’emploi, même si la part augmente depuis quelques années du fait des actions de l’État menées pour réduire les inégalités. On peut penser alors qu’une suppression de postes de la fonction publique engendrerait une augmentation des inégalités de traitements face à l’emploi. [...]

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Informations sur le doc

Date de publication
17/03/2011
Langue
français
Format
Word
Type
dissertation
Nombre de pages
6 pages
Niveau
grand public
Consulté
1 fois

Informations sur l'auteur Samuel T. (étudiant)

Niveau
Grand public
Etude suivie
droit des...
Note du document :
         
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