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Il est conclu un contrat de travail à durée indéterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective N°915 « Expertises ? Evaluations industrielles et commerciales » et aux conditions particulières ci-après.

Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a reçu un exemplaire du règlement intérieur dont elle a pris connaissance et dont elle s'engage à respecter les conditions ()

Extraits

[...] Le délai de préavis dû par Monsieur YYY ou par la SARL XXX en cas de rupture du contrat de travail est régi par les articles L 122-5 et L 122-6 du Code du Travail ainsi que par la Convention Collective Expertises Evaluations industrielles et commerciales» applicable dans l’entreprise en fonction de l’ancienneté que Monsieur YYY aura acquis au moment de son départ. ARTICLE 9 - ABSENTEISME Toute absence prévisible doit faire l’objet d’une autorisation de la Direction. En cas de maladie ou de force majeure, Monsieur YYY en informera l’entreprise dans les meilleurs délais, afin que toute disposition utile puisse être prise. [...]


[...] Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Monsieur YYY a reçu un exemplaire du règlement intérieur dont elle a pris connaissance et dont il s’engage à respecter les conditions. La SARL XXX engage Monsieur YYY en qualité de Collaborateur Commercial, Coefficient 240 à compter du . sous réserve des résultats de la visite médicale d’embauche. ARTICLE 2 OBJET ET DUREE DU CONTRAT Monsieur YYY est engagé pour aider la SARL XXX pour une mission de Collaborateur Commercial pour le compte de la SARL XXX ARTICLE 3 DUREE DU TRAVAIL La durée hebdomadaire de travail de Monsieur YYY est de . heures soit . [...]

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Informations sur le doc

Date de publication
22/03/2010
Langue
français
Format
Word
Type
dissertation
Nombre de pages
3 pages
Niveau
grand public
Consulté
1 fois

Informations sur l'auteur Christophe M. (étudiant)

Niveau
Grand public
Etude suivie
comptabilité
Ecole, université
Professionnel
Note du document :
         
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