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Le sommaire
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Introduction

I) Généralités : parcours scolaire, personnalité et intérêts
II) Précédentes expériences professionnelles
III) Relationnel
IV) Société et poste proposé
V) Questions déroutantes
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Résumé du document
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Dans une phase de recherche d'emploi, obtenir un entretien d'embauche est une première étape. Mais pour la transformer en réussite, il faut savoir se préparer à l'entretien et à toutes les questions qui pourront être posées par le recruteur. Si certaines questions sont posées par la quasi-totalité des employeurs, d'autres questions peuvent dérouter et il faut pouvoir rebondir facilement et répondre ce qu'attend le recruteur. Il faut, en effet, garder à l'esprit qu'aucune question n'est posée au hasard et que toute question a une finalité bien précise. Aussi, il est nécessaire de s'entraîner à répondre à tous types de questions avant un entretien.

Extraits

[...] Vous avez le choix entre être augmenté ou augmenter trois de vos collaborateurs. Que faites-vous ? 75. Je vois que vous avez mis parmi vos intérêts (ou loisirs) que vous aimiez (ou pratiquiez) le XXX. Quel est l’intérêt de l’indiquer sur votre CV ? 76. Que pensez-vous de l’entretien que vous venez de passer ? 77. Dans quelles conditions travaillez-vous le plus efficacement ? 78. Au sein d’un groupe, prenez-vous aisément l’initiative de la discussion ou préférez-vous prendre part à une discussion déjà en cours ? [...]


[...] Mais pour la transformer en réussite, il faut savoir se préparer à l’entretien et à toutes les questions qui pourront être posées par le recruteur. Si certaines questions sont posées par la quasi-totalité des employeurs, d’autres questions peuvent dérouter et il faut pouvoir rebondir facilement et répondre ce qu’attend le recruteur. Il faut, en effet, garder à l’esprit qu’aucune question n’est posée au hasard et que toute question a une finalité bien précise. Aussi, il est nécessaire de s’entraîner à répondre à tous types de questions avant un entretien. [...]


[...] Comment avez-vous réussi à vendre une grande idée dans une fonction ou à client ? 26. Racontez-moi votre dernière grande négociation, les enjeux, les circonstances et les résultats ? 27. Quelle expérience professionnelle avez-vous le plus appréciée et pourquoi ? 28. Quelles ont été vos responsabilités lors de votre dernière expérience ? 29. Avez-vous préféré être exécutant ou faire exécuter ? 30. Quelle est la décision qui a été le plus difficile à prendre et pourquoi ? 31. Quelles sont les missions que vous trouvez les plus éprouvantes ? C. [...]

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Informations sur le doc

Date de publication
13/10/2009
Langue
français
Format
Word
Type
dissertation
Nombre de pages
4 pages
Niveau
grand public
Consulté
9 fois

Informations sur l'auteur LAETITIA B. (étudiant)

Niveau
Grand public
Etude suivie
MAITRISE EN...
Note du document :
         
Commentaires
Anonyme
10/16/09 - 15:18:49
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