Commerce Ressources humaines

Le mot de l'expert

Les Ressources Humaines désignent aussi bien l'ensemble du personnel travaillant pour une entreprise, que l'activité de gestion du personnel ou la division dans une entreprise en charge de la gestion du personnel. tous-les-docs.com vous propose ici des cours, mémoires, rapports de stage et études de cas sur le sujet. Quelle place occupe la gestion des Ressources humaines dans le déploiement de la stratégie de l'entreprise ? Dans la mise en place d'une démarche qualité dans l'entreprise ? Qu'est-ce que l'e-recrutement ?

Conseil en management et ressources humaines

«Depuis la fin des années 1970, le terme chômage est réellement entré dans notre vocabulaire, et il semble qu'à partir de cette période les entreprises n'osent plus recruter, et ce en raison de l'instabilité économique et monétaire au niveau mondial...»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Rapport de stage  |   fr  |   .doc  |   15 pages   |   publié en 2014
Leaders des RH à la croisée des chemins : rester important au 21ème siècle

«Le cas présenté traite des difficultés qu'a le DRH à obtenir et garder une place importante dans l'équipe de direction de l'entreprise. En temps de crise où « le marché devient extrêmement compétitif », il n'est pas rare de voir le budget des RH...»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Fiche  |   fr  |   .doc  |   3 pages   |   publié en 2014
La gestion des carrières « Assessment center et 360 »

«Le pouvoir de direction conféré au chef d'entreprise lui permet d'évaluer le travail de ses salariés. Les prudhommes voient affluer les contestations de licenciement pour insuffisance professionnelle. Augmentation de 30 % des contentieux entre...»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Cours  |   fr  |   .doc  |   4 pages   |   publié en 2014
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

«Si on admet que la gestion inclue la prise de décision allant du choix d'une décision parmi plusieurs au contrôle des actions en passant par sa mise en oeuvre, on peut avancer que la gestion revêt un caractère prévisionnel dans le sens où elle est...»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Mémoire  |   fr  |   .doc  |   26 pages   |   publié en 2014
Lettre de candidature pour un poste au Palais des Papes

«Madame Le Maire, Ayant été séduite par la renommée internationale des monuments historiques de la ville d'Avignon, je souhaite par la présente lettre faire acte de candidature pour me joindre à l'effectif des agents culturels du Palais des...»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Lettre type  |   fr  |   .doc  |   1 page   |   publié en 2014
Techniques professionnelles : assurer la prévention et la sécurité, intervenir dans une situation d'urgence

«Avant l'accident, la protection c'est la prévention. Protéger, c'est agir immédiatement après l'accident pour assurer la sauvegarde des victimes, des témoins, de vous-même. Observer d'abord la situation pour repérer les dangers. Puis supprimer le...»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Fiche  |   fr  |   .pdf  |   7 pages   |   publié en 2014
Analyse d'une entreprise proposant des solutions de gestion des ressources humaines : Cornerstone On Demand

«Afin de comprendre ce qu'est Cornerstone On Demand, nous allons tout d'abord présenter l'entreprise de manière générale, les solutions qu'elle commercialise puis leurs spécificités. Une fois que nous aurons ainsi situé le domaine d'activité dans...»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Étude de cas  |   fr  |   .doc  |   11 pages   |   publié en 2014
Charte déontologique du personnel médical : UE 1.3 : législation L1 - IFSI

«La liberté est le propre de l'homme, en effet dès qu'un homme parle il se représente le monde où il vit et il vit en même temps l'idée de ce qu'il est et de ce que sont les autres, à savoir ses semblables dont il partage la vie sociale. Il n'y a pas...»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Dissertation  |   fr  |   .doc  |   4 pages   |   publié en 2014
Le métier de chef de projet évènementiel

«Le chef de projet évènementiel est un acteur de la communication d'un événement. Que ce soit d'une entité, d'une entreprise ou d'une institution, il gère l'événement, du brief aux actions post-événement. Il met en place les moyens et les...»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Fiche  |   fr  |   .doc  |   3 pages   |   publié en 2013
Lettre de candidature au poste d'assistante commerciale en vue d'un BTS Management des Unités Commerciales en alternance

«Madame, Monsieur, J'ai pour projet de débuter en septembre prochain un BTS Management des Unités Commerciales en alternance, c'est donc pour cela que je me permets de déposer ma candidature au sein de votre entreprise....»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Lettre type  |   fr  |   .doc  |   1 page   |   publié en 2013
Lettre de candidature pour l'obtention d'un stage au sein de l'Office du Tourisme de Mont-de-Marsan

«Monsieur, Madame, L'office de Tourisme de Mont-de-Marsan est, par essence, un acteur primordial dans la promotion et l'animation touristiques de la région. Ainsi, votre structure semble être idéale pour effectuer mon stage de fin d'année et pour...»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Lettre type  |   fr  |   .doc  |   1 page   |   publié en 2013
Le transfert de compétences dans le cadre d'un dispositif de formation

«Former des publics spécifiques est devenu depuis plusieurs années source de questionnements de la part des autorités mais aussi de la part des instituts spécialisés. On remarque aisément la diversité...»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Mémoire  |   fr  |   .pdf  |   52 pages   |   publié en 2013
D'aboville, Bernie et Carpenter, "Entreprendre un bilan de compétences et réussir son projet professionnel" : fiche de lecture

«L'ouvrage qui fait l'objet de cette fiche de lecture est un ouvrage méthodologique qui décrit la démarche du bilan de compétence comme outil de développement RH pour réussir un projet professionnel.Cette...»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Fiche de lecture  |   fr  |   .pdf  |   7 pages   |   publié en 2013
La gestion des carrières non managériales - Les experts métier

«La gestion des carrières est un levier important dans développement professionnel des collaborateurs et le maintien de leur motivation. Toutes les actions de développement RH entreprises par l'organisation doivent avoir pour...»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Cours  |   fr  |   .doc  |   11 pages   |   publié en 2013
Permis de pénétrer en milieu confiné

«Objet : Règles de sécurité à appliquer par les Opérateurs de Maintenance, de Production et Intervenants Extérieurs lors de leurs intervention dans une cuve, un tank, un silo, un cyclone, etc.Cette...»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Fiche  |   fr  |   .doc  |   2 pages   |   publié en 2013
La formation : le CIF (congé individuel de formation)

«La formation c'est l'ensemble des dispositifs pédagogiques mis à la disposition des salariés, elle s'inscrit dans une « logique de gagnant-gagnant » pour l'entreprise et le salarié car elle permet d'augmenter...»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Dissertation  |   fr  |   .doc  |   8 pages   |   publié en 2013
Les conflits interculturels dans les entreprises multinationales

«Nous vivons actuellement une ère d'internationalisation. Celle-ci n'est pas seulement économique, ne concerne pas seulement les échanges de biens et services. Ainsi, les échanges interculturelles sont de plus en plus...»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Mémoire  |   fr  |   .pdf  |   54 pages   |   publié en 2013
La cooptation : des candidatures pertinentes pour un coût moins élevé

«Depuis quelques années, de plus en plus d'entreprises se tournent vers les carnets d'adresse de ses propres employés pour recruter de nouvelles personnes. Cette nouvelle méthode s'appelle la cooptation. Aujourd'hui, de plus en...»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Dissertation  |   fr  |   .pdf  |   3 pages   |   publié en 2013
Le charisme, peut-on l'enseigner ?

«Avant de s'avancer à prendre position sur cette question, il conviendra d'en définir la notion principale : le charisme.« Influence sur les foules d'une personnalité dotée d'un prestige et d'un pourvoir de...»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Dissertation  |   fr  |   .pdf  |   6 pages   |   publié en 2012
Le recrutement en France

«Actuellement, la France se trouve face à une augmentation du nombre de demandeurs d'emplois. Cette augmentation s'explique par la crise économique que vit le pays. Dans une telle situation de chômage de masse, les candidats...»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Analyse sectorielle  |   fr  |   .doc  |   3 pages   |   publié en 2012
Projet personnel et professionnel : le métier d'attaché commercial

«Le métier d'attaché commercial m'a toujours beaucoup attiré. Surement dû au fait qu'aussi bien mon parrain que mon beau-père sont tous deux commerciaux. J'ai toujours eu ce goût pour la vente d'objet, et en...»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Étude de cas  |   fr  |   .doc  |   7 pages   |   publié en 2012
Affichage obligatoire en entreprise : l'égalité de rémunération homme-femme

«Affichage obligatoire d'entreprise sur l'égalité de rémunération homme-femme, réunissant tous les articles du code du travail à appliquer, modifiables en fonction de l'entreprise....»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Fiche  |   fr  |   .doc  |   1 page   |   publié en 2012
Affichage obligatoire en entreprise

«Affiche réalisée selon la réglementation du Code du travail à afficher dans l'enceinte de l'entreprise....»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Fiche  |   fr  |   .doc  |   1 page   |   publié en 2012
Lutte contre le tabagisme : interdiction de fumer

«Affiche d'interdiction de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif rappelant les différents articles du code du travail, les logos et lieux autorisés pour fumer, en dehors de l'entreprise ou à...»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Fiche  |   fr  |   .doc  |   1 page   |   publié en 2012
Rapport hebdomadaire de pointage du personnel

«Feuille de pointage hebdomadaire du personnel applicable à tout salarié, incluant les différents services effectués, les temps de pause à domicile ou sur le lieu de travail, les services de jour ou de nuit....»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Fiche  |   fr  |   .xlsx  |   1 page   |   publié en 2012
Fiche de poste : assistante administrative

« Compétences pratiques- Utiliser et exploiter un maximum de potentialités offertes par les outils informatiques indispensables au bon exercice de la fonction (exemples : traitement de texte Word/Windows, logiciel de gestion des...»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Guide pratique  |   fr  |   .doc  |   3 pages   |   publié en 2012
Livret 2 VAE DEES

«Lors de ma reconversion professionnelle en 2001, la question du choix de mon orientation s'est posée.Après plusieurs mois de questionnements, l'opportunité d'intégrer le Foyer Départemental de l'Enfance (36) s'est présentée.En Mars 2002, je...»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Fiche  |   fr  |   .doc  |   53 pages   |   publié en 2012
Devoir en Ressources Humaines : mise en place d'une formation

«Le contexte :Je suis manager d'une centrale d'achat pour le compte de la SNCF, située à Marseille (13). Elle comprend 12 employés. Le domaine d'activité est le bâtiment.Les acheteurs de mon service achètent...»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Dissertation  |   fr  |   .doc  |   7 pages   |   publié en 2012
Canevas-type de procès verbal de resolution des conflits

« 2. Définition de l'arbre du conflit (Identifier le problème central, analyser les cause et les effets du conflit)3. Résumé du travail de médiation effectué (Ecoute active des parties de façon...»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Lettre type  |   fr  |   .doc  |   1 page   |   publié en 2012
Le Cirque du Soleil et la gestion des Ressources Humaines

«Depuis sa fondation en 1984, le Cirque du Soleil ne cesse de se développer. Aujourd'hui, c'est une entreprise qui possède une renommée internationale et qui a pour principale stratégie de diversifier ses activités....»

Commerce   |  Ressources humaines  |   Étude de cas  |   fr  |   .doc  |   5 pages   |   publié en 2012
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