Oodoc change de nom : découvrez tousLesDocs

X

Accéder à ce doc

Le sommaire
  ACCÉDER à ce doc

Introduction

I) Les différentes approches de l'entreprise

A. Les critères de comparaison
B. L'entreprise une unité de production et de répartition
C. L'entreprise un groupement humain (cellule sociale)
D. L'entreprise, un centre de décision

II) Les classifications des entreprises

A. Classification selon la taille
B. La classification sectorielle
C. La classification INSEE
D. La classification juridique

III) Les différentes structures
ACCÉDER à ce doc  

Résumé du document
  ACCÉDER à ce doc

L'entreprise occupe une place centrale dans l'économie. Elle crée les biens et services destinés aux consommateurs et aux entreprises. Elle est l'origine de la croissance économique et supporte les crises. Elle emploie des hommes et des femmes et représente une source de motivations et de conflits ()

Extraits

[...] La gestion est démocratique et les résultats sont partagés entre les membres comme agricole. o L’association type 1901 : c’est un regroupement de personnes dont l’objectif de favoriser une activité à but non lucratif o La mutuelle : c’est un groupement recherchant une certaine solidarité. Exemple : mutuelle dans le domaine de l’assurance. - Les entreprises publiques sont contrôlées par l’état comme la SNCF III. Les différentes structures - La structure hiérarchique proposée par Fayol, repose sur le principe d’unicité de commandement : chaque salarié ne dépend que d’un seul chef. [...]


[...] - La structure fonctionnelle préconisée par Taylor, défend au contraire le principe de pluralité des supérieurs hiérarchiques pour un même salarié : l’autorité est divisée par fonction, ce qui peut poser des difficultés de coordinations des activités. La structure hiérarchique fonctionnelle conduit à partager l’autorité entre des chefs opérationnels qui commande et des chefs fonctionnels qui conseil. - La structure décentralisée (par produit, secteur) se caractérisent par une autonomie de chaque divise de l’entreprise. - La structure matricielle proposée par Galbraith, part du principe que chaque salarié dépend simultanément d’un chef de produit et d’un responsable fonctionnel. [...]

ACCÉDER à ce doc  

Informations sur le doc

Date de publication
29/01/2010
Langue
français
Format
Word
Type
fiche
Nombre de pages
4 pages
Niveau
grand public
Consulté
4 fois

Informations sur l'auteur Laura L. (étudiant)

Niveau
Grand public
Etude suivie
droit des...
Ecole, université
Boulogne...
Note du document :
         
ACCÉDER à ce doc  
La politique d'entreprise

«- Croissance interne : entreprise construit une nouvelle usine, création d'une nouvelle activité. Elle la finance par des fonds propres + prêts + hausse de capital par les actionnaires.Problème : saturation du march&e...»

Économie et Social   |  Économie générale  |   Dissertation  |   fr  |   .doc  |   22 pages   |   publié en 2008
Le particularisme du licenciement pour motif économique en matière de liquidation judiciaire

«« Les 240 salariés de Spanghero, l'entreprise de Castelnaudary (Aude) au coeur du scandale de la viande de cheval, ont appris leur licenciement au cours d'un comité d'entreprise mardi après-midi » « Feuchy : Liquidation judiciaire pour la société F...»

Droit   |  Droit du travail  |   Dissertation  |   fr  |   .doc  |   23 pages   |   publié en 2013
Droit public économique : fondements juridiques, régulation, collectivités territoriales, ...

«Fiche complète d'un cours de droit public économique. Fiche structurée de prise de notes de cours. Sources jurisprudentielles et doctrinales comprises....»

Droit   |  Droit autres branches  |   Dissertation  |   fr  |   .doc  |   45 pages   |   publié en 2007
Paul Bairoch, Histoire économique et sociale du monde du XVIème siècle à nos jours

«Synthèse de l'ouvrage « Victoires et déboires, Histoire économique et sociale du monde du XVIème siècle à nos jours » de Paul Bairoch. Fruit de plus de vingt ans de recherche et d'enseignement à l'Université de Genève, cette histoire économique et so...»

Littérature et Arts   |  Littérature  |   Fiche de lecture  |   fr  |   .doc  |   106 pages   |   publié en 2007
Cours de droit des entreprises en difficultés à jour de la loi de 2006

«Cours de droit des entreprises en difficultés à jour de la réforme de 2006. Cours destiné à des étudiants en droit notamment. Qu'est-ce que le redressement judiciaire, la sauvegarde, la conciliation, la liquidation judiciaire ?...»

Droit   |  Droit des affaires  |   Dissertation  |   fr  |   .doc  |   67 pages   |   publié en 2007

Meilleures ventes en management organisation

Derniers docs en management organisation

Rapport de stages BTS CGO dans une entreprise et un cabinet
Commerce   |  Management organisation  |   Rapport de stage  |   fr  |   .doc  |   13 pages   |   publié en 2008
Rapport de stage TYPE de BTS CGO
Commerce   |  Management organisation  |   Rapport de stage  |   fr  |   .doc  |   16 pages   |   publié en 2006
Sanigaz Equipement (Activités Professionnelles de Synthèse pour BTS CGO)
Commerce   |  Management organisation  |   Rapport de stage  |   fr  |   .doc  |   2 pages   |   publié en 2008
Modèle de rapport de stage commercial
Commerce   |  Management organisation  |   Rapport de stage  |   fr  |   .doc  |   40 pages   |   publié en 2008
Qu'est-ce qui fait un bon manager ?
Commerce   |  Management organisation  |   Fiche  |   fr  |   .doc  |   2 pages   |   publié en 2014
Immersion entrepreneuriale : entretien avec un entrepreneur du domaine du tourisme
Commerce   |  Management organisation  |   Fiche  |   fr  |   .doc  |   3 pages   |   publié en 2014
Rapport de stage effectué au sein de Darty Italie 2
Commerce   |  Management organisation  |   Rapport de stage  |   fr  |   .pdf  |   10 pages   |   publié en 2014
Les quatre racines essentielles du management
Commerce   |  Management organisation  |   Fiche  |   fr  |   .doc  |   3 pages   |   publié en 2014