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Le sommaire
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II) Typologie

A. L'essaimage à chaud
B. L'essaimage à froid
C. L'essaimage stratégique
D. L'essaimage personnel
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Résumé du document
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Synthèse de Management présentant de manière brève et concise le concept de l'essaimage à travers des définitions et une revue de ses différents types.

Extraits

[...] Il ne s'agit pas d'un simple transfert de compétences et d'emplois : il y a véritablement création d'une nouvelle entité par les salariés qui étaient en charge de ladite prestation. Choisir entre une externalisation, au sens strict du terme, et un essaimage stratégique mérite réflexion. L'externalisation, même si elle évite la phase de création inhérente à l'essaimage, comporte son lot de soucis. Cette opération impose une réelle adaptation et doit donc s'accompagner d'un lourd accompagnement social et psychologique lié au transfert lui-même et aux changements de culture, de gestion des carrières et des avantages sociaux individuels et collectifs. [...]


[...] L’essaimage personnel Chacun, et dans quelque contexte qu'il soit, peut être amené, un jour, à entreprendre et dès lors mettre tout en œuvre pour réaliser son souhait. Plus que quiconque, le porteur de projet qui construit hors de tout contexte environnemental se retrouve seul. Il voudra trouver autour de lui les compétences et les informations qui lui sont indispensables. Ainsi il pourra compter sur lui-même et ce par des consultations de conseil qui lui apporteront la réponse qu'il attend et le fait entrer dans cette grande famille des essaimés. [...]

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Informations sur le doc

Date de publication
21/05/2008
Langue
français
Format
pdf
Type
dissertation
Nombre de pages
4 pages
Niveau
grand public
Consulté
1 fois

Informations sur l'auteur Hafid I. (étudiant)

Niveau
Grand public
Etude suivie
management...
Ecole, université
Ecole...
Note du document :
         
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L'essaimage

«Synthèse de Management présentant de manière brève et concise le concept de l'essaimage à travers des définitions et une revue de ses différents types....»

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