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Conclusion
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Résumé du document
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Cours décrivant les étapes à suivre pour la mise en place d'un système de management de la santé et de la sécurité au travail au sein d'une entreprise. Le système de management de la sécurité est un système de gestion visant à améliorer les performances d'une entreprise en matière de santé et de sécurité au travail. C'est un outil qui permet de mieux maîtriser l'organisation de l'entreprise et de progresser en continu en intégrant la santé et la sécurité au travail à toutes les fonctions. Tous les bons conseils à suivre et une comparaison des deux principaux référentiels : OHSAS et ILO-OSH.

Extraits

[...] L’organisation internationale du travail a alors établi des principes directeurs en matière de management de la santé et de la sécurité au travail. Le document de référence qu’elle a publié (ILO-OSH 2001) comprend un référentiel approuvé par les différentes parties prenantes (représentants des entreprises, des salariés, des pouvoirs publics). Il met l’accent sur la participation des salariés et la concertation avec les structures représentatives du personnel. Le choix d’un référentiel unique n’est pas un passage obligé. Ainsi, l’entreprise qui vise une certification, peut mettre en oeuvre l’OHSAS 18001 tout en s‘appuyant sur les principes directeurs du référentiel de l’OIT. [...]


[...] Les objectifs : il faut établir des objectifs en matière de santé et de sécurité au travail et veiller à leur maintien. Les moyens : Il faut s’assurer du bon fonctionnement du plan d’action, de sa cohérence avec les objectifs fixés et surtout de l’atteinte de ces objectifs. Mise en œuvre et fonctionnement Elle est décomposée en plusieurs domaines : Structure et responsabilité La mise en œuvre dans l’OHSAS concerne l’organisation de la structure à travers la mise à disposition des ressources et la définition des responsabilités à tous les niveaux. [...]


[...] Elle se base sur un référentiel et suit une démarche de changement qui doit être animée et soutenue. Les résultats dépendant plus de l’utilisation du référentiel et de son application plutôt que du choix du référentiel lui-même. La mise en œuvre d’un SMS est recommandée afin qu’un certain nombre de valeurs essentielles et de bonnes pratiques de prévention soient adoptées. Le système de management de la sécurité est un système de gestion visant à améliorer les performances d’une entreprise en matière de santé et de sécurité au travail. [...]


[...] Cette approche fournit la base appropriée pour le développement d’une culture de sûreté dans l’organisation. Ces directives reflètent les valeurs de l’OIT concernant la protection de la sûreté et de la santé des ouvriers. L’ILO-OSH peut être appliqué à n’importe quel type d’organisation ou d’industrie qui souhaite contrôler ses risques pour la salubrité et la sûreté dans le lieu de travail. Ce guide a la particularité de mettre l’accent sur la participation des salariés et la concertation avec les structures représentatives du personnel. [...]


[...] De plus, les éléments du système de management de la sécurité et leurs interactions doivent être décrits. Maîtrise des documents et des données De même que l’ISO 9001, la maîtrise des documents et des données doit donner lieu à des procédures afin de maîtriser les documents et les données du système de management de la sécurité Maîtrise opérationnelle Toutes les opérations et activités associées aux risques identifiés, doivent être identifiées et planifiées. Etat d’alerte et réponse à une situation d’urgence Des documents doivent être établis afin d’identifier la probabilité d’accidents ou situations d’urgence et la capacité à réagir de l’entreprise afin de prévenir, et réduire les risques. [...]

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Informations sur le doc

Date de publication
04/03/2007
Langue
français
Format
Word
Type
dissertation
Nombre de pages
11 pages
Niveau
grand public
Consulté
13 fois

Informations sur l'auteur Cindy L. (étudiant)

Niveau
Grand public
Etude suivie
droit des...
Ecole, université
IUT cherbourg
Note du document :
         
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