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Le sommaire
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Présentation de l'unité commerciale

I) Contexte situationnel
II) Contexte organisationnel
III) Contexte commercial

Système d'information et de communication
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Résumé du document
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Chaque produit mis en vente au sein de l'unité commerciale possède un code propre. Ce code, le « codic » est composé de sept chiffres. Cela permet de gérer informatiquement l'ensemble de la vente, puisqu'un simple code permet d'identifier informatiquement un produit. Ce code est donc présent non seulement au niveau de l'unité commerciale, mais aussi au sein du réseau entier.

Chaque magasin est relié au même réseau (AS400 / IBM). Ce réseau permet l'accès aux stocks de chaque unité commerciale, mais aussi du dépôt approvisionnant ces dernières. Un employé peut donc connaître en temps réel le stock des autres magasins, mais également celui du dépôt de livraison. Il a également accès à certaines informations logistiques comme la disponibilité des créneaux de livraison selon le secteur à livrer. (...)

Extraits

[...] Ce code, le codic est composé de sept chiffres. Cela permet de gérer informatiquement l'ensemble de la vente, puisqu'un simple code permet d'identifier informatiquement un produit. Ce code est donc présent non seulement au niveau de l'unité commerciale, mais aussi au sein du réseau entier. Chaque magasin est relié au même réseau ( AS400 / IBM Ce réseau permet l'accès aux stocks de chaque unité commerciale, mais aussi du dépôt approvisionnant ces dernières. Un employé peut donc connaître en temps réel le stock des autres magasins, mais également celui du dépôt de livraison. [...]


[...] Ils achètent le commerce voisin qui vend des postes de radio et des téléviseurs et vendent le stock restant à même le trottoir. La foule se presse, liquidant le stock en quelques jours. L’entreprise ouvre son premier magasin de grande surface en mai 1968. En 1975 est ouvert le premier magasin hors région parisienne, dans la région Rhône-Alpes. Le succès est au rendez-vous et la marque DARTY entre en bourse. En 1988, DARTY permet le rachat de l'entreprise par ses salariés des salariés contrôlent désormais du capital de DARTY,et ce dans un soucis constant de motivation des salariés. [...]


[...] Le service des ressources humaines n’est pas propre au magasin de Bègles, mais à l’ensemble des magasins en France, et se trouve à Nantes. La rémunération diffère selon le poste ; Les employés du magasin ont une rémunération fixe, à laquelle s'ajoutent des primes liées à leurs ventes, et éventuellement liées à l’animation. Le salaire des encadrants reste un fixe, négocié lors de l’embauche, et peut donc varier d’un poste à l’autre. Tous les salariés de l’entreprise, une fois par an, touchent une prime de participation, sous forme d’actions de l’entreprise, placées à taux variable ou à taux fixe, ainsi qu’une prime d’intéressement. [...]


[...] ) Les vendeurs portent une tenue réglementaire composée d'une chemise rouge et d'un pantalon noir fournis par le groupe. La bonne présentation de l'équipe est fondamentale dans la logique de l'enseigne. APPROVISIONNEMENT / ACHATS Une centrale d’achats s’occupe de l’approvisionnement des dépôts DARTY pour chaque zone en France (Bruges pour Bègles), le stock des dépôts étant consultable par tous les magasins de la zone concernée. Les produits proposés sont négociés par une centrale d’achat. Les fournisseurs sont les grandes marques d’électronique (Sony, Panasonic, LG, Samsung, Philips, HP, Toshiba), mais aussi d’électroménager (Whirpool, Vedette, Miele, AEG . [...]

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Informations sur le doc

Date de publication
14/04/2011
Langue
français
Format
pdf
Type
dissertation
Nombre de pages
5 pages
Niveau
grand public
Consulté
3 fois

Informations sur l'auteur Antonin R. (étudiant)

Niveau
Grand public
Etude suivie
droit des...
Note du document :
         
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