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Le sommaire
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I) Enoncés des questions
II) Corrigés des questions
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Résumé du document
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Question 1 :
Définir la notion de rémunération.

Question 2 :
Qu'est-ce qu'un salaire de base ?

Question 3 :
Quelles sont les différentes formes de salaires ? ()

Extraits

[...] La rémunération du personnel : Questions de cours corrigées I / Enoncés des questions Question 1 : Définir la notion de rémunération. Question 2 : Qu’est-ce qu’un salaire de base ? Question 3 : Quelles sont les différentes formes de salaires ? Question 4 : Quelle est la différence entre les primes et les indemnités ? Question 5 : Donner des exemples de primes Question 6 : Donner des exemples d’indemnités Question 7 : Comment calculer le salaire brut ? [...]


[...] Elle est versée aux divers organismes sociaux permettant d’assurer la protection du salarié contre certains risques sociaux (maladies, invalidité, décès, retraites, Question 9 : La principale retenue fiscale pour l’employé est l’impôt sur les revenus Question 10 : La rémunération englobe le salaire auquel en ajoute les primes, les indemnités et les avantages en nature. Question 11 : On calcul une masse salariale pour l’entreprise parce qu’il correspond à un coût pour l’entreprise. En effet, la masse salariale représente l’ensemble des rémunérations du personnel auxquelles viennent s’ajouter les charges sociales et les charges fiscales. Question 12 : Exemples de formes modernes d’accessoires de salaire : les stock-option, l’intéressement, le plan épargne entreprise, Question 13 : Les avantages en nature sont des accessoires de salaire. [...]

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Informations sur le doc

Date de publication
15/04/2009
Langue
français
Format
Word
Type
cours
Nombre de pages
4 pages
Niveau
grand public
Consulté
10 fois

Informations sur l'auteur Lotfi Y. (étudiant)

Niveau
Grand public
Etude suivie
droit des...
Ecole, université
TUNISIE -...
Note du document :
         
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