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[L'étude technique] constitue un point important pour éviter un sur ou un sous-équipement. Elle se fait après l'étude de marché en ce sens qu'elle doit tenir compte de la situation actuelle et future du marché.

Elle comprend trois éléments :

- L'analyse du processus de fabrication
- L'évaluation des investissements
- Les ressources humaines (...)

Extraits

[...] Il n’est applicable qu’aux matériels et outillages qui ont une durée supérieure ou égale à 5 ans et utilisés exclusivement pour les opérations industrielles de fabrication, de manutention, de transport ou d’exploitation agricole. L’amortissement est accéléré la première année On double l’annuité complète à la première année; si le bien est acquis en début d’exercice On ajoute une annuité complète à l’annuité prorata temporis si le bien est acquis en cours d’exercice cas peuvent se présenter : le bien est acquis en début ou en cours d’exercice - Le bien est acquis en début d’exercice Exercice Vo Annuité Σ Amort VNC Observat° 1000000*20*2/ le bien est acquis en cours d’exercice Ex Vo Annuité Σ Amort VNC Observat° (1000000*20%)+ ((1000000*20%) 1000000*20/ (1000 000*20%) *6/12 Amortissement dégressif C’est une faveur faite à certaines entreprises Il est appliqué sur les biens d’équipement neufs acquis ou fabriqués après 1987 (date d’institution du système au Sénégal) Pour calculer l’annuité, on applique le taux dégressif sur la valeur nette comptable (VNC) après chaque exercice pour la première année la VNC = Valeur d’origine Pour déterminer le taux dégressif on applique un coefficient sur le taux linéaire. [...]


[...] Les charges sociales Taux Taux employeur employé IPRES -Régime général (plafond 222000) -Régime cadre (plafond 666000) CSS Les accidents de travail (plafond 63000) - et - Allocations familiales (plafond 60000) IPM (plafond 60000 à 200 000) - - Exonéré Organigramme de l’entreprise DG Secrétariat Direction Responsable Marketing Responsable Administratif et Financier Responsable de Production Service FDV Service Facturation Chef Usine 1 Chef Usine 2 Formalités déclaratives sociales au SENEGAL Les formulaires déclaratives d’ établissement exemplaires) comme ceux de déclaratives de mouvements des travailleurs exemplaires par employés) sont à acheter à la chambre de commerce de Dakar. [...]


[...] Il est toujours écrit et peut être inscrit dans le corps d’un contrat définitif. L’engagement à l’essai ne peut excédé 6 mois renouvellement y compris Catégorie professionnelle Durée maximum de la La convention nationale interprofessionnelle du Sénégal prévoit les période d’essai durées suivantes: Travailleur payé à l’heure ou à la journée 8 jours Travailleur payé au mois; Agents de Maîtrise; Technicien assimilés Ingénieurs, cadres et assimilés 1 mois 3 mois Le Contrat à Durée Déterminée (CDD) Sa durée est déterminée d’avance par écrit Aucun travailleurs ne peut passer avec la même entreprise plus de 2 CDD; la continuation des services après l’expiration du CDD constitue de plein droit l’ exécution d’un CDI Ne sont pas concernés par cette règle: le travailleur engagé à l’heure ou à la journée; le travailleur saisonnier engagée pour la durée d’une campagne agricole, commerciale, industrielle ou artisanale; le docker; le travailleur engagé pour complément d’effectif ou pour l’exécution de travaux nés d’un surcroît d’activité de l’entreprise; Le CDD est obligatoirement passé par écrit Il ne peut avoir pour objet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’ entreprise Il ne peut être mis fin à un CDD qu’en cas de: faute lourde, accord des parties constaté par écrit ou de force majeure Le Contrat à Durée Indéterminée (CDI) c’est un contrat dont la durée pas fixée à l’avance Sa formation entre l’employeur et l’employé n’est soumise à aucun formalisme juridique: il peut être écrit, verbal voire tacite La preuve de son existence peut être rapportée par tous les moyens: témoignages, indices, etc. [...]


[...] ETUDE TECHNIQUE Elle constitue un point important pour éviter un sur ou un sous équipement Elle se fait après l’étude du marché en ce sens qu’elle doit tenir compte de la situation actuelle et future du marché Elle comprend 3 éléments: l’analyse du processus de fabrication L’évaluation des investissements Les Ressources Humaines Les aspects techniques à prendre en considération Spécifications techniques du bâtiment (si nécessaire): En cas de construction : En cas de location : Les différents abonnements Spécifications techniques du site Voir la disponibilité en eau et en énergie, téléphone sur les lieux d’implantation. Voir les besoins d’aménagement et de viabilisation (terrassement, désenclavement, ) l’analyse du processus de fabrication S’agissant de l’analyse, elle consiste à décrire le schéma technique et à le commenter. Approvisionnement Processus de transformation différents ateliers qui interviennent Distribution Ajout In put Atelier A (Machine) Mat. [...]


[...] Calculs préalables Taux linéaire:100/8=12,5*2,5=31,25% (durée>5 ans, coef=2,5) 31-12-2000 01-09-2000 30-03- mois puisqu’on prend le mois d’ acquisition à partir du premier jour de ce mois. Amortissement dégressif Taux linéaire 100/8=12,5% 100/7=14,25% 100/6=16,66% 100/5=20% 100/4=25% 100/3=33,5% Exo VNC Annuités Σ Amort VNC Observat° 12000000*31,25*4/1200 10750000*31,25/100 2401592/3 1601061/ Les ressources humaines Le recrutement de personnel Décrire les postes de travail (analyse des postes de travail). S’assurer que l’entreprise disposera d’un personnel suffisant et qualifié. [...]

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Informations sur le doc

Date de publication
16/07/2010
Langue
français
Format
pdf
Type
cours
Nombre de pages
31 pages
Niveau
grand public
Consulté
1 fois

Informations sur l'auteur Kenny Francel B. (étudiant)

Niveau
Grand public
Etude suivie
droit des...
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