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Conclusion
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Résumé du document
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Cours décrivant les étapes à suivre pour la mise en place d'un système de management de la santé et de la sécurité au travail au sein d'une entreprise. Le système de management de la sécurité est un système de gestion visant à améliorer les performances d'une entreprise en matière de santé et de sécurité au travail. C'est un outil qui permet de mieux maîtriser l'organisation de l'entreprise et de progresser en continu en intégrant la santé et la sécurité au travail à toutes les fonctions. Tous les bons conseils à suivre et une comparaison des deux principaux référentiels : OHSAS et ILO-OSH.

Extraits

[...] Cette approche fournit la base appropriée pour le développement d’une culture de sûreté dans l’organisation. Ces directives reflètent les valeurs de l’OIT concernant la protection de la sûreté et de la santé des ouvriers. L’ILO-OSH peut être appliqué à n’importe quel type d’organisation ou d’industrie qui souhaite contrôler ses risques pour la salubrité et la sûreté dans le lieu de travail. Ce guide a la particularité de mettre l’accent sur la participation des salariés et la concertation avec les structures représentatives du personnel. [...]


[...] Elle se base sur un référentiel et suit une démarche de changement qui doit être animée et soutenue. Les résultats dépendant plus de l’utilisation du référentiel et de son application plutôt que du choix du référentiel lui-même. La mise en œuvre d’un SMS est recommandée afin qu’un certain nombre de valeurs essentielles et de bonnes pratiques de prévention soient adoptées. Le système de management de la sécurité est un système de gestion visant à améliorer les performances d’une entreprise en matière de santé et de sécurité au travail. [...]


[...] L’existence d’une culture relative à la sécurité au travail matérialisée par la connaissance des principes de prévention ou la pratique d’analyse d’accident. La volonté de prendre en compte des valeurs essentielles et de bonnes pratiques. La connaissance de démarches de management similaires, basées sur l’amélioration continue des performances, pourra constituer un atout dans la mise en oeuvre d’un système de management de la sécurité. La structure des systèmes de management de la sécurité est apparemment proche de celle proposée pour les systèmes de management de la qualité et/ou de l’environnement. [...]


[...] Audit Un programme d’audit et des procédures de réalisation doivent être établis. Revue de direction Le but de la revue de direction est de revoir le système afin de vérifier sa pertinence et son efficacité. ILO-OSH 2001 L’ILO-OSH est un guide général des bonnes pratiques. Les directives d’ILO-OSH sur les systèmes de management de sûreté et de santé adressent fondamentalement les mêmes conditions que l’OHSAS 18001. Ces directives ont été développées par l’Organisation Internationale du Travail (OIT) selon des principes internationalement convenus définis par les constituants de l’OIT. [...]


[...] Il s’agit d’un référentiel qui guide l’entreprise vers la certification d’un organisme concernant un système de management de la santé et de la sécurité au travail. L’OHSAS est l’abréviation d’Occupational Health and Safety Assessment Series. C’est une approche systématique, applicable à l’échelle internationale et intégrable dans un système de management déjà en place et certifiable. L’OHSAS peut être appliqué à des organisations de toutes tailles et de tous les secteurs. C’est un certificat valable 3 ans. Avantages pour le client : Promotion de la culture de sécurité Réduction des coûts (liés aux accidents . [...]

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Informations sur le doc

Date de publication
04/03/2007
Langue
français
Format
Word
Type
cours
Nombre de pages
11 pages
Niveau
grand public
Consulté
14 fois

Informations sur l'auteur Cindy L. (étudiant)

Niveau
Grand public
Etude suivie
droit des...
Ecole, université
IUT cherbourg
Note du document :
         
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